Een loopbaanadvies- of loopbaancoachingtraject start met een vrijblijvende intake waarbij jouw vraagstelling en de bijbehorende doelstellingen scherpgesteld zullen worden. Op basis daarvan wordt een maatwerk traject opgesteld, dat is toegespitst op jouw specifieke individuele situatie en vraagstelling. Vervolgens zullen gemiddeld 8 gesprekken plaatsvinden bij een volledig traject. Bij een specifieke vraag is dit aantal minder. Voorafgaand aan de gesprekken maak je enkele concrete en praktische opdrachten, waarvan de resultaten weer worden gebruikt in het volgende gesprek.
Klik hier voor het profiel van een loopbaancoach vanuit de beroepsvereniging.
Zoek je meer informatie over hoe ik je help jouw passie, kwaliteiten, talenten en drijfveren te vinden? Klik hier.