Tips voor POP gesprek en doelen 2013

Waarschijnlijk heb je rond deze periode een gesprek met je leidinggevende over de plannen voor het aankomende jaar. Je Persoonlijk Ontwikkel Plan (beter bekend als POP gesprek) waarbij jouw doelstellingen voor 2013 worden bepaald.

Hier volgt een tip die je helpt om via deze plannen en het POP gesprek meer passie in je huidige werk te brengen:

1) Pak je notitieboek en maak een eindeloze lijst met activiteiten, taken en bezigheden, die je de afgelopen 2 jaar als leuk, inspirerend, motiverend, voldoening gevend, energizing, cool en interessant hebt ervaren. Groot en klein, schrijf alles op.
NB. Het gaat om dat JIJ het leuk vond, meer dan wat het resultaat of de waarde ervan was.

2) Vul de lijst aan met minimaal 10 activiteiten die je hierboven nog niet hebt opgeschreven, omdat je ze niet noemenswaardig genoeg vond.
Stap hier niet te snel overheen, maar schrijf al die schijnbaar nietszeggende dingen ook op.
NB. Wees goudeerlijk tegen jezelf hier. Gooi alle verwachtingspatronen van jezelf en anderen overboord en focus nogmaals op wat je een goed gevoel gaf. Ook al weet je niet waarom, of wat je ‘ermee moet’.

3) Maak een top 10 van de activiteiten, die het meest positief zullen bijdragen aan jouw werkplezier in 201.

4) Maak een top 3 van activiteiten uit je top 10, die relatief eenvoudig zijn te implementeren in je doelstellingen en aansluiten bij je functieprofiel. Begin met nr 1. Check of die past en ga door met nr 2. enz.

5) Focus jezelf bewust op wat dit je gaat opleveren aan werkplezier en passie. Hoe graag wil je dit in je doelen hebben? Bedenk en benoem wat de voordelen zijn voor je werkgever en leidinggevende.
NB. Voordeel 1 is natuurlijk dat jij als werknemer intrinsiek gemotiveerd aan het werk gaat 😉

6) Plan het gesprek met je manager, leg jouw doelen voor vanuit je passie. Hou je gevoel vast dat je hebt ervaren bij het opschrijven van je top 10 en laat dat spreken in het gesprek.

Met deze tips benader je jouw POP gesprek veel meer vanuit jouw intrinsieke drijfveren. Daarnaast vergroot je de kans enorm, dat et aankomende jaar leuker wordt dan het voorgaande. Je gaat immers meer dingen doen, waarvan je zeker weet dat ze jou een goed gevoel en meer passie opleveren.

This entry was posted in Meer passie in je huidige baan and tagged , , , , , , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.